XII Kazakhstan HR-Forum – это главное событие, где создаётся история HR, это атмосфера вдохновения и возможностей. Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе свежих трендов в управлении человеческими ресурсами, развиваться вместе с лучшими в своём деле и создавать блестящее будущее для вашей команды!  

Kazakhstan HR-forum представляет крупнейшее международное профессиональное комьюнити директоров по управлению персоналом в Казахстане, а также топовых мировых экспертов в области менеджмента человеческими ресурсами.

Мероприятие проводится с 2013 года под эгидой корпоративного фонда группы компаний Сентрас – Kazakhstan Growth Forum. В числе ежегодных 300 гостей – владельцы, СЕО и HRD.

В HR-сезоне 2024 мы презентуем топик тем.

На форуме обсудим самые актуальные вопросы и вызовы современной рабочей среды, ведущие эксперты раскроют ключевые тренды и идеи, которые формируют будущее управление персоналом:
-Поколение Gen Z: смена парадигм, смена мышления – как молодое поколение меняет представление о работе и ценностях.
-Новая модель карьеры – переход от традиционных карьерных лестниц к гибким, индивидуализированным карьерным траекториям.
-Культура предпринимательства – развитие делового духа внутри компаний и его влияние на инновации.
-Работа как мода – новые тенденции в восприятии работы, где карьера становится частью стиля жизни.
-Как вернуть «мяч» на сторону работодателя – обсуждение стратегий для усиления позиций работодателя в условиях высоких ожиданий сотрудников.
-People experience – как создать уникальный и привлекательный опыт для сотрудников.
-HR как визионер – новая роль HRD в переосмыслении командной работы и корпоративной культуры.
-Reimagine Team Work – переосмысление подходов к командной работе, где акцент делается на гибкость, креативность и взаимное доверие. Reimagine Team Work предполагает отказ от устаревших методов и создание новых, более адаптивных структур и процессов.
-Performance management – современные подходы к управлению производительностью сотрудников.
-Целеполагание, KPI, OKR и утилизация рабочего времени – эффективные методы постановки целей и оценки результатов работы.
-Well-being, health – создание условий для благополучия сотрудников как ключевого фактора успеха компании.
-Talent management – стратегии управления талантами в эпоху постоянных изменений.

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как эти идеи могут изменить ваш подход к управлению персоналом и помочь вашей компании добиться новых высот!

Что будет?
•    Взрывной контент: практические кейсы, интерактивные дискуссии и мастер-классы по самым передовым HR-технологиям.
•    Звёздные спикеры: гуру HR-мира и бизнес-лидеры поделятся своим видением будущего HR.
•    Награждение в номинации The Best HRD-2024: лучшие директоры по управлению персоналом получат награды и признание профессионального комьюнити.
•    Speed Mentoring: индивидуальные сессии с менторами – самыми крутыми HR-экспертами – возможность быстро и эффективно получить ценные советы и знания от опытных наставников.
•    Интерактивное пространство: нетворкинг-зоны, демонстрационные стенды и питчинг-сессии.
•    Неформальная атмосфера: коворкинг-зона, кофе-брейки, вечерний коктейль и другие возможности для общения и обмена опытом. Ключевые темы: The Best HRD

В рамках проведения XII Kazakhstan HR-forum лучшие HR-директоры будут отмечены наградами за успешную реализацию проектов, получив заслуженное признание профессионального сообщества. Награждение пройдёт в номинации The Best HRD.

Инициатива проведения конкурса призвана отметить ведущих казахстанских HR-директоров, которые внесли свой вклад в развитие технологий и инновационных решений в управлении персоналом, и эффективно их использовали в бизнес-процессах своих компаний.

Таким образом, Kazakhstan HR-forum задаёт тренд для соревнования казахстанского HR-сообщества, развития компетенций, транслирования лучших практик и консолидации базы знаний в области управления человеческими ресурсами.


Скоро здесь будет ссылка на регистрацию!